Cerca de 30 mulheres que ocupam cargos de gestão no Conselho participaram do Café com Lideranças Femininas com a presidente da autarquia, Eng. Lígia Mackey. A reunião, que aconteceu na terça-feira (22/04), na Sede Faria Lima, teve como objetivo valorizar o protagonismo feminino que tem se consolidado em toda a estrutura do Crea-SP.

Mais do que uma conversa, a ocasião reflete uma transformação histórica em curso. “Essa conexão é fundamental. Isso nos une ainda mais, promove ajuda mútua, reconhecimento e, principalmente, o fortalecimento do nosso Conselho”, afirmou a presidente. A vice-presidente, Eng. Agr. Marilia Gregolin, destacou a importância da proposta. “Nos inspiramos umas nas outras e isso se transforma em aprendizado e crescimento contínuo. Essa valorização nos impulsiona, faz com que trabalhemos com mais satisfação e troquemos ideias com frequência”.

A força dessa representatividade, segundo as participantes, ecoa em todas as áreas do Conselho. “O encontro foi essencial para que pudéssemos dimensionar a presença feminina na liderança e ver que hoje somos muitas à frente de diferentes setores. Além disso, foi uma oportunidade rica para conhecer as trajetórias umas das outras, como chegamos até aqui, os desafios enfrentados e cada conquista”, destacou Nádia Guariente, chefe de Equipe da Unidade de Serviços e Manutenção (USM).

O comprometimento com a equidade de gênero tem sido um dos pilares da gestão da autarquia. Foi justamente essa atuação consistente e estruturada que levou o Crea-SP a ser o primeiro Conselho profissional do país e a segunda organização no Brasil a conquistar o selo bronze de Certificação em Boas Práticas no Combate à Violência Contra as Mulheres – Prática Recomendada (PR) 1019, concedido pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), em parceria com o Instituto Nós Por Elas (NPE).

A certificação atesta publicamente o compromisso com a erradicação da violência contra as mulheres e reconhece instituições que adotam as melhores práticas de prevenção, acolhimento e garantia de direitos. Para a autarquia, representa um marco que reforça sua liderança como agente de transformação social.

Durante o encontro, foi destacado o papel das lideranças na formação de uma cultura institucional cada vez mais participativa, inclusiva e representativa. “Tenho aprendido muito com outras colegas líderes, que me dão base para entender meus limites e visualizar caminhos. O Comitê Gestor do Programa Mulher, por exemplo, cumpre esse papel também e leva esse debate para fora da autarquia, tratando sobre a importância da representatividade feminina. As ações do Comitê inspiram muitas mulheres, e é significativo, para o Brasil inteiro, ver uma mulher na presidência do Crea-SP”, afirmou Yara Trentino, chefe da Unidade de Fiscalização Administrativo e Técnico (UFAT).

A Eng. Maria Edith dos Santos, superintendente de Fiscalização do Crea-SP, comentou sobre o momento atual do Conselho. “Tenho mais de 40 anos de casa e ver duas mulheres na presidência é algo histórico. Também temos gerentes e chefes por todo o Estado e isso fortalece ainda mais nossa posição: não por sermos mulheres, mas porque somos competentes. Estamos abrindo caminho para que outras também cheguem a essas posições de liderança”.

Produzido pela CDI Comunicação